Descriptif du poste: Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d'essaimer et faire vivre le projet associatif sur 3 territoires de la métropole de Lyon dont il est référent (dont Villeurbanne, Lyon 7ème etc.) Le rôle principal consiste à créer des opportunités et à développer des initiatives pour lutter contre l'isolement des personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes d'action territoriale : * Vous soutenez l'autonomie des équipes, la définition de leurs projets et le développement de leurs compétences et responsabilités. * Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des outils communs de suivi de l'action. * Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du budget avec les bénévoles, en respectant les procédures comptables et en recherchant des financements. * Vous structurez l'évaluation de projets à travers divers outils mobilisables. Coordination logistique et évènementielle Soutien des bénévoles dans leur action * Vous identifiez les besoins de formation des bénévoles. * Vous sollicitez des supports techniques régionaux et/ou nationaux pour renforcer les compétences et l'aide aux situations complexes. * Vous alertez les instances compétentes en cas de difficultés ou de conflits au sein des équipes, ou de risques engageant la responsabilité de l'association. Soutien du développement de l'action : * Vous établissez et renforcez les liens avec les partenaires locaux pour ancrer, développer les actions et obtenir des financements. * Basé sur des diagnostics de territoire, vous proposez et impulser des actions en mobilisant divers engagements citoyens. * Vous participez à des missions régionales et/ou nationales. Profil recherché: Diplôme de niveau Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif, ou équivalent en acquis de l'expérience. Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente. * Connaissance des publics cibles de l'association et des établissements médico-sociaux appréciée. * Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien.) * Expérience du travail en équipe et en réseau d'acteurs (associatifs, institutionnels.) * Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie * Maitrise des outils bureautiques (Office 365.), d'internet et des réseaux sociaux * Nombreux déplacements AVANTAGES                                  Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés après deux mois d'ancienneté sur le poste. Les avantages sociaux complémentaires, carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, . À savoir : CDI à pourvoir à partir du mois de décembre. Temps plein 35h, avec possibilité d'aménagement en cycle 39h/32h. Salaire à partir de 32 000 € bruts annuels. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.