Descriptif du poste: Le contexte de votre arrivée : Basé·e au siège de Morlaix, vous rejoignez la Responsable du service Paie et Administration du personnel, au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie et d'une assistante. Dans une dynamique d'amélioration continue et d'évolution de notre organisation, votre mission sera déterminante pour mettre en œuvre des projets structurants qui vous permettront de laisser votre empreinte et de moderniser durablement le service Paie. Adjoint·e à la Responsable du service, vous serez le·la référent·e technique de l'équipe, garant·e de la fiabilité des process et moteur des évolutions à venir. Vos missions principales : En vous basant sur votre aisance avec les outils, votre rôle se déploie sur trois axes majeurs : 1. Pilotage et fiabilité du service * Garantir la justesse et la régularité des 4 200 bulletins mensuels. * Sécuriser l'ensemble des documents juridiques et sociaux. * Être un appui technique pour l'équipe et contribuer à l'optimisation des pratiques. 2. Projets SIRH et amélioration continue * Participer activement aux projets de modernisation RH, notamment via l'outil CEGI. * Finaliser la dématérialisation des contrats et l'évolution du système de gestion des temps. * Favoriser la co-construction et la montée en compétence de l'équipe dans une logique durable et pragmatique. 3. Gestion de votre portefeuille * Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 200 collaborateurs, répartis sur deux conventions collectives. * Assurer la production complète des paies, les déclarations sociales et le suivi administratif jusqu'à la comptabilité. * Maintenir des liens réguliers avec les établissements et les organismes sociaux. Profil recherché: Et si c'était vous ? : Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et en droit social et souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service d'une organisation en transformation. Curieux·se et rigoureux·se, vous aimez comprendre, structurer et faire évoluer les pratiques. Vous appréciez autant la précision technique que la dimension humaine du métier : transmettre, accompagner, fédérer. Pédagogue et organisé·e, vous instaurez naturellement une relation de confiance avec vos collègues et contribuez à la dynamique collective. Vous trouverez au sein des Genêts d'Or un cadre de travail stimulant, associant proximité d'équipe et souplesse d'organisation - avec la possibilité de télétravail.