Contribuer à la bonne gestion administrative du personnel pendant la période estivale vous motive ? Ce poste vous permettra de participer activement au maintien et à la fiabilité des dossiers RH de l'entreprise. Rattaché à la directrice RH externalisée, vous intégrerez le service administratif de l'entreprise pour une mission d'un mois en CDD. Vous interviendrez sur la mise à jour, la mise en conformité et la digitalisation des dossiers du personnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la complétude et la conformité des dossiers salariés - Collecter les pièces manquantes auprès des collaborateurs - Numériser et classer les documents dans l'outil interne - Participer à l'archivage et à l'organisation documentaire - Contribuer à la fiabilité des données administratives du service Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois. Vous préparez une formation en ressources humaines, gestion ou administration (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion de vos tâches. Votre sens du contact et votre aisance relationnelle facilitent les échanges internes. Vous savez analyser des informations et synthétiser des données rapidement. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est appréciée. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Qualité de vie au travail  - Horaires en journée (8h-16h30 avec une pause de 45 minutes du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi) ; - 35h de temps de travail. Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre.  Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Déborah, suivi éventuellement d'un 2nd entretien au sein du siège avec Thierry.