RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des Affaires Juridiques du CHU de Toulouse, vous aurez pour responsabilités : • Réfèrent analyse et validation juridique des conventions (relecture, vérification et visa juridique des conventions et alimentation du tableau de suivi) – Conseil auprès des Pôles s'agissant de la rédaction des conventions • Réfèrent RGPD pour la DAJ en lien avec la DPO • Réfèrent appui et conseil juridique auprès du service d'accès au dossier patient (SADP) s'agissant des règles d'accès au dossier patient – appui à la rédaction des procédures de ce service, lien avec la CADA • Suivi des dossiers précontentieux et contentieux en matière d'accès aux dossiers patients devant la CADA – Rédaction des mémoires en défense du CHU devant la juridiction administrative – en lien avec la responsable juridique • Référent dossiers dommages aux biens : dossiers simples à complexes, à fort enjeu stratégique et financier, en lien avec l'expert assureur du CHU et l'assurance (et alimentation du tableau de suivi) • Gestion du Protocole Gendarmerie/Police/Justice/CHU – mise à jour des procédures et fiches réflexes annexées au Protocole • Rédaction de courriers juridiques en lien avec la responsable juridique • Rédaction des avis juridiques et appui à la responsable juridique dans le suivi des dossiers complexes • Appui ponctuel à la gestion des réquisitions judiciaires PROFIL RECHERCHÉ : Bac+5 dans le domaine (droit de la santé, droit administratif...)ou Diplôme de niveau (Master) dans le domaine du droit de la santé ou du droit public • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.