Responsable Méthodes/Industrialisation H/F

Responsable Méthodes/Industrialisation H/F 85 - Antigny

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Offre n° 5023698
Responsable Méthodes/Industrialisation H/F

85 - Antigny - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de Site et en collaboration avec les équipes techniques du site et de la GBU Magnetics, vous êtes l'architecte de la performance industrielle. Votre mission est d'orchestrer une industrialisation produit fluide, du bureau d'études à la production de série, dans un environnement sans erreur pour assurer satisfaction client et rentabilité. Vos Missions Clés : 1. Rigueur & Maîtrise des Processus : • Définir et garantir le respect de standards de fabrication très stricts (EN9100). • Assurer une documentation technique détaillée et pédagogique (gammes, fiches d'instruction, dossiers de fabrication). • Piloter la qualité au poste avec une approche "Bon du premier coup" et diffuser une culture d'autocontrôle et de rigueur via le processus « Conception et Industrialisation ». 2. Anticipation & Stratégie Industrielle : • Intervenir en amont (Design for Manufacturing) pour identifier les risques de fabricabilité. • Définir les plannings et garantir le respect des jalons et livrables clients. • Planifier les ramp-up et anticiper les besoins capacitaires humains et matériels. • Participer à l'analyse des impacts techniques des aléas sur la profitabilité (P&L) et valider les actions correctives. • Réaliser des arbitrages techniques, financiers (fournisseurs) et humains (ressources). 3. Management & Conduite du Changement : • Accompagner les équipes et opérateurs dans l'adoption de nouvelles méthodologies. • Animer les revues hebdomadaires de pilotage (AIC) du service. • Faciliter la collaboration entre Bureau d'Études et Atelier et positionner les Méthodes comme partenaire stratégique. • Piloter les retours d'expérience pour une amélioration continue durable. • Manager par l'exemple, en valorisant la montée en compétence et l'agilité face aux évolutions technologiques. • Assurer et anticiper l'adéquation charge/ressources des équipes concernées. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de structurer l'incertain, en véritable chef d'orchestre, fort de votre Bac +5 (métiers techniques : électronique, électrotechnique de préférence) et expérience significative en industrialisation produit (8-10 ans sur un poste similaire, dont 4-5 ans en management de projet). Homme/femme de terrain : vous êtes capable de faire progresser vos équipes et les équipes de production par vous-même (réalisation de certaines opérations de fabrication par vous-même). Le sens du détail : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Pour vous, un processus n'est validé que s'il est répétable et sécurisé. Vous assurez le suivi documentaire et les indicateurs de performance clés de votre service. Visionnaire : Vous avez toujours "un coup d'avance". Votre capacité d'anticipation vous permet de désamorcer les difficultés identifiées avant qu'ils n'impactent nos engagements auprès de nos clients. Pédagogue et diplomate : vous savez convaincre plutôt qu'imposer. Vous avez une expérience probante dans la conduite de projets de transformation complexes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Exxelia


Exxelia est un groupe industriel international de 3100 salariés, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques de haute technologie. Ses produits innovants, vendus dans plus de 30 pays, sont destinés à des secteurs tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire et le Médical. Le Groupe est présent à l'international (États-Unis, Maroc, Vietnam) et possède 6 sites industriels en France.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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