RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre site de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Mécanicien dépanneur / Mécanicienne dépanneuse engins de chantier (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Jérémie, Responsable technique région, vous réalisez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels en toute autonomie, auprès des clients situés sur le périmètre géographique de votre lieu de résidence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et veillez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Un véhicule d'intervention ainsi qu'une tablette pour la gestion de votre planning vous sont fournis par l'entreprise. Les + Tipmat ? • 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ; • Une gamme de matériels diversifiée allant de la mini pelle au télescopique, du chariot industriel aux matériels de recyclages (broyeurs etc..) ; • Un atelier propre et bien organisé, avec des équipements récents et adaptés ; • Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; • Des formations constructeurs annuelles et spécifiques continues ; • Un parcours d'intégration personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Justifiez d'une expérience en maintenance de matériels roulants (TP, agri, PL) ; • Avez de bonnes connaissances en moteur, électricité et hydraulique ; • Appréciez la relation client tout en développant votre technicité ; • Appréciez l'autonomie qu'offre l'itinérance ! Ce que nous vous offrons : • Un poste à temps complet de 39 H 00 par semaine avec une organisation horaire à choisir selon vos préférences, du lundi au vendredi ; • Un salaire fixe accompagné de primes d'objectifs ; • Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec Jeanne, Assistante RH de Tipmat ; 2. Un entretien physique avec Jérémie, votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw