RESPONSABILITÉS : A propos de l'équipe Le GHRE recrute un·e Assistant·e de Service Social pour rejoindre le Pôle Patient, rattaché·e à la Direction Parcours. Au sein d'une équipe composée de 35 Assistantes de Service Social et deux secrétaires, vous contribuez à l'accompagnement social des patients, de leurs familles et du personnel en facilitant l'accès aux droits, en évaluant les besoins et en apportant conseil, information et soutien. En lien avec les partenaires internes et externes, vous participez à la prévention des difficultés sociales, médico-sociales et économiques et favorisez la mise en œuvre de solutions adaptées. Au sein du Service Social du GHRE, l'Assistant.e de Service Social exerce à temps partiel, à 80 %, comme suit : 40 % pour le CSAPA de Dinan, 10 % pour le service social du personnel du site hospitalier de Dinan, 10 % information CGOS et 20 % pour l'HDJ Médecine de Dinan. Vos missions • Accueillir et repérer les publics hospitalisés ou accompagnés • Conseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourage • Aider à l'accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifs • Aider à la recherche d'établissements adaptés à l'autonomie du patient • Coordonner son action avec les partenaires internes et externes • Créer et renforcer les réseaux de proximité • Participer à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locaux • Tenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux collègues concernés • Réaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiques • Participer aux projets du service social et à la dynamique du service social • Réaliser une veille sociale. Votre cadre de travail Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps partiel (80 %) dans le cadre d'un CDD de 5 mois, avec possibilité de renouvellement Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : Dinan - CSAPA (2 jours) + Site Hospitalier René Pleven (2 jours) Temps de travail : 30 heures hebdomadaires - Travail sur 4 jours - Repos samedi et dimanche Horaires de travail : 08 h 45 à 17 h 00 Catégorie : A - Grade d'Assistant de Service Social Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Expérience : Expérience souhaitée en secteur hospitalier Connaissances et compétences : • Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs locaux • Capacité à évaluer les situations, notamment d'urgence, et à conduire des entretiens d'accompagnement • Aptitude à conseiller, orienter et accompagner les personnes • Qualités rédactionnelles : notes, rapports et transmissions sociales • Esprit de synthèse et capacité à transmettre les informations • Respect de la déontologie professionnelle • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook).