Contribuez chaque jour à l'accompagnement de personnes en difficulté vers plus d'autonomie et de stabilité. SPONSOR JOB, entreprise spécialisée dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un moniteur éducateur en CDI. Vous intervenez au sein d'un établissement social ou médico-social, auprès d'adultes ou d'adolescents nécessitant un accompagnement éducatif et social. Votre mission s'inscrit dans une démarche d'écoute, de bienveillance et de respect du projet individuel de chaque personne accueillie. Au quotidien, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, assistants sociaux) afin d'assurer la cohérence et la continuité du suivi éducatif. Vous participez activement à la vie du service et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vos missions principales s'organisent autour des responsabilités suivantes : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Mettre en œuvre les projets éducatifs personnalisés - Observer, évaluer et rendre compte de l'évolution des situations - Participer à la dynamique d'équipe et aux réunions de suivi - Contribuer à la prévention des situations de crise - Favoriser l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle des usagers - Assurer la transmission des informations auprès de l'équipe et des partenaires extérieurs Ce poste demande une réelle implication dans l'accompagnement humain, avec une attention constante portée au respect, à la dignité et au développement des capacités de chaque personne accueillie. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et souhaitez exercer un métier où la relation humaine est au cœur de votre engagement. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur social ou médico-social. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à instaurer une relation éducative de confiance - Maîtrise des techniques d'observation et de communication - Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec des partenaires extérieurs - Rigueur dans la rédaction des écrits professionnels et le suivi des dossiers - Sens de l'écoute, patience et discernement dans les situations complexes - Capacité à gérer le stress et à adapter son intervention selon les besoins des usagers