BAO Formation est un organisme spécialisé dans la formation aux métiers du bâti ancien, de l'écoconstruction, de la transition énergétique et de la sécurité. Nous accompagnons des demandeurs d'emploi et des professionnels dans leur montée en compétences. En tant qu'organisme de formation sous statut associatif, nous privilégions un développement en cohérence avec nos valeurs : l'accessibilité à la formation, la montée en compétences des publics et la contribution à des métiers d'avenir. En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous serez au coeur de la stratégie de croissance de BAO Formation. Vous aurez pour missions principales :  .Stratégie commerciale :  - Participer à la construction de la stratégie commerciale, - Mettre en oeuvre les outils oeuvrant pour cette stratégie - Être l'acteur de cette stratégie et piloter son avancement . Développement commercial : - Prospecter et fidéliser les entreprises, artisans et acteurs du bâtiment - Proposer et vendre nos formations en lien avec leurs besoins - Développer des relations de confiance avec les entreprises et les accompagner dans leurs besoins en formation, en lien avec notre mission sociale - Développer des partenariats avec les acteurs de l'écoconstruction et de la transition énergétique. . Collecte du solde de la taxe d'apprentissage : - Mener des campagnes de sensibilisation / promotion et de collecte auprès des entreprises - Assurer le suivi de la collecte. . Communication & promotion : - Participer aux salons, forums et événements professionnels - Contribuer à la visibilité de l'organisme sur les réseaux et auprès des acteurs clés - Contribution au déploiement des outils de communication et de prospection. Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine expansion et porteur de sens Une équipe engagée et dynamique L'opportunité d'avoir un impact concret sur la formation et l'emploi Vous rejoindrez un organisme où le développement commercial rime avec engagement et impact social, dans une approche qui valorise le partenariat et l'accompagnement des entreprises. . Niveau Bac+2 minimum en filière commerciale ou équivalent. . Expérience en développement commercial, idéalement dans la formation ou le secteur du bâtiment. . Connaissance des dispositifs de formation et/ou de la taxe d'apprentissage. . Aisance relationnelle, esprit de négociation et autonomie. . Capacité à gérer plusieurs missions et à s'adapter à différents interlocuteurs.