���� Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) fullstack python/reactJS répondant aux critères suivants : - Au moins 6 ans d'expérience minimum en développement fullstack - Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Sophia-Antpolis). Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un.e Developpeur(se) fullstack Python/ReactJS pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : ✅ Votre mission : - Développer des scripts d'automatisation en Python pour le traitement et la manipulation des produits - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs dynamiques avec ReactJS en lien avec les besoins métier - Contribuer à l'architecture et à l'évolution de la plateforme fournis - Assurer le recueil et l'analyse des besoins auprès des clients internes et externes - Rédiger des spécifications techniques dans des contextes évolutifs - Participer aux cérémonies agile, à la planification et à la priorisation des développements (Jira, sprints) - Maintenir un haut niveau de qualité du code et de conformité des livrables par rapport aux attentes clients ���� Le profil recherché : - Vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle en tant que Développeur fullstack - Expérience en développement Python et front ReactJS - Familier avec les outils Jira et Git - Bon communicant, à l'aise en anglais avec les clients et les équipes techniques - À l'aise dans des environnements dynamiques et des spécifications évolutive. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? ���� Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance ���� Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances Rem. 45k à 55K€ /an ou TJM 350€ à 420€ /jour, selon votre expérience ����Localisation : Sophia-Antipolis (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser) ���� Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote) ����️Langue de travail : français et anglais obligatoire ⏳Durée de mission : Longue durée ���� Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova ���� Service formation pour accompagner le developpement de vos compétences ���� Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) ���� Mutuelle familiale complète (Alan) ���� 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés ���� CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! ���� CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture ���� Prime de cooptation et de parrainage pour toute personne embauchée grâce à vous ! Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact ����. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration. Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions ��������