Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités - Service des Mobilités Métropolitaines L'agent.e est Chargé.e de mettre en oeuvre les orientations et actions du Département en matière de mobilités solidaires (Etudes sur les mobilités des publics fragiles suivis par les directions du Pôle Solidarité, proposer des expérimentations de politiques publiques de mobilités dédiées aux publics vulnérables, propositions de politiques publiques renouvelées, plaidoyer auprès des acteurs concernés, partenariats sur le sujet des mobilités avec les directions sociales, suivi du PAM francilien pour les usagers de la Seine Saint Denis , Imagine R, Améthyste, organisation de colloques ou évènements...) Il s'agît aussi de garantir les relations avec les partenaires de ces prestations (IDFM, Comutitres, autres départements, titulaires des marchés...). A la tête d'une équipe de 4 agents.es, le/la Chef.fe de Bureau doit assurer la coordination et l'animation de l'équipe. Niveau d'études :  III à II Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre des attachés ou ingénieurs territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Proposer, construire et mener des études sur les mobilités des publics suivis par les directions du pôle solidarité. Etudes réalisées en interne ou via des marchés publics - A l'issue de ces études, les faire connaître (colloques, articles, diffusion aux professionnels etc) - Proposer des expérimentations et des aides à la mobilité se basant sur les conclusions des études/travaux - Mettre en oeuvre ces expérimentations/aides avec les directions concernées et rechercher des financements quand cela est possible (Ademe, IDFM...) - Evaluer ces dispositifs - Assurer le suivi des prestations de mobilités du Département (Imagine R, PAM francilien...) - Travail en transversalité avec la DA sur ses prestations (Améthyste) : appui méthodologique et technique, lien avec IDFM - Prospective et veille sur les prestations de mobilité - Coordination avec les autres Départements et la Ville de Paris - Assurer la responsabilité de l'élaboration des documents administratifs et budgétaires annuels - Mobilisation et encadrement de l'équipe Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.