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Gestionnaire de Paie H/F 06 - NICE
Offre n° 5026086
Gestionnaire de Paie H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDI pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé à Nice. Missions : - Établir les bulletins de paie pour une clientèle diversifiée. - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Conseiller les clients sur les questions relatives à la législation sociale. - Assurer une veille juridique régulière pour garantir la conformité des pratiques. Profil recherché : - De formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité. - Expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.). - Bonne connaissance de la législation sociale et des normes comptables. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Sens du service client, rigueur et confidentialité. Rémunération : Entre 30 000€ et 36 000€ annuels selon profil et expérience. PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, pour occuper le poste de gestionnaire de paie en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable à Nice. Compétences requises : - Capacité à établir des bulletins de paie précis et conformes. - Maîtrise des déclarations sociales et fiscales. - Connaissance approfondie de la législation sociale française. - Utilisation avancée des logiciels de paie et bonne compréhension des outils informatiques. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et à répondre à leurs besoins spécifiques. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services du cabinet. Qualités personnelles : - Organisation et gestion des priorités. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes. - Adaptabilité face aux évolutions législatives et technologiques du métier. Ce poste offre une rémunération compétitive et des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue pour son expertise et son professionnalisme.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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