Ce service des urgences comprend plusieurs sites d'intervention comme les urgences adultes et pédiatriques du Centre Hospitalier Départemental (CHD), le Centre Médico-Psychologique Intersectoriel (CMPI) l'Arc en Ciel, les urgences et la psychiatrie de liaison des centres hospitaliers de Montaigu et Luçon, les urgences du centre hospitalier de Fontenay le Comte. Elle est composée d'une équipe pluri professionnelle - Analyser/évaluer la situation clinique du patient (accueillir, écouter, observer...) - Evaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place - Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en soin des patients. - Anticiper et gérer les situations d'urgence - Collaborer avec les équipes médicales et para médicales du CHD, de l'EPSM et des sites extérieurs L'infirmier participe à l'ensemble des missions et activités du service des urgences psychiatriques sur l'ensemble des sites : CMPI, Consultations infirmières, aux urgences ou de liaison, post-urgence, RTMS, régulation SAMU, Staff hebdomadaire, autre.... Il participe à la formation des futurs professionnels en stage, à l'accueil et à l'intégration des professionnels nouvellement affectés sur la structure. Missions de prévention - Connaissances cliniques en psychiatrie et de la législation - Connaissances sur les mesures de protection et modalités d'orientation - Connaissances de l'outil informatique et maitrise du DPI - Expérience de soins en psychiatrie générale et /ou pédopsychiatrie - Sensibilisation à l'approche dans le domaine de l'urgence -Conduite des entretiens d'aide, d'accueil, de soutien et d'orientation -Capacités d'analyse clinique infirmière, techniques d'entretien, relation d'aide - Savoir adapter son comportement, sa pratique aux spécificités du public accueilli, aux situations critiques - Gestion du stress et des émotions - Compétences pédagogiques à former et à transmettre Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier   Les avantages de l'EPSM : -  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé -  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux -  Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 congés annuels et 15 RTT -  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers -  L'opportunité de suivre des formations -  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne -  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -  Une crèche hospitalière -  Un self qui prend soin de nos papilles ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.