Responsable de pôle Adaptation et Ressources F/H (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 5026152
Responsable de pôle Adaptation et Ressources F/H (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Au sein de la Direction de l'Immobilier Durable, en tant que Responsable de pôle Adaptation et Ressources F/H, vous serez amené à : - Coordonner l'élaboration et le déploiement d'un Plan d'Adaptation au changement climatique visant à préparer le patrimoine 3F et ses habitants, aux évolutions tendancielles du climat et les protéger des aléas climatiques. - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie « Ressources et Résilience » visant à la gestion des déchets/ressources sur nos activités, et à une pérennité de la ressource en eau. -Optimiser la gestion des ressources financières dans le cadre des opérations d'investissement de sa direction de rattachement. Adaptation au changement climatique : - Piloter l'élaboration et la mise à jour de l'analyse d'exposition et de vulnérabilité face aux aléas climatiques de l'ensemble du patrimoine de la société, pour identifier les efforts nécessaires et prioriser les actions à mener pour déployer des solutions adaptatives - Coordonner les études techniques, analyses et missions de conseil pour les directions opérationnelles (projections climatiques, études de vulnérabilité, études de faisabilité, benchmark, veille réglementaire, études prospectives, etc.) - Proposer des axes de travail pour la mobilisation des acteurs institutionnels, des collectivités territoriales, des acteurs économiques externes, ... sur les enjeux d'adaptation au changement climatique Ressources naturelles : - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie « Ressources et Résilience » visant notamment à la gestion des déchets/ressources sur nos activités, et à une pérennité de la ressource en eau - Accompagner le développement des actions d'économie circulaire et la prise en compte des défis liés aux pénuries de ressources, notamment la gestion de l'eau, dans les opérations de sa direction de rattachement ; suivre les actions menées, faciliter la capitalisation d'information et diffuser les bonnes pratiques ; fiabiliser la remontée de données liées à la gestion des déchets Ressources financières: - Etablir et suivre la stratégie de valorisation des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) sur les opérations d'investissement réalisées à l'échelle de la société. - Piloter la recherche de subventions pour maximiser leur valorisation. Master 2 ou Diplôme d'ingénieur, spécialisation environnement, développement durable Expérience de 5 ans minimum en conseil, bureau d'étude, consultant Compétences requises: - Adaptabilité: savoir s'ajuster aux changements et rester flexible face aux nouvelles situations et aux imprévus - Communicationet Assertivité : savoir transmettre des informations de manière claire, concise et appropriée, tout en assurant une bonne compréhension entre les interlocuteurs internes et/ou externes - Créativité: savoir proposer des idées nouvelles, aborder les problèmes sous différents angles collaboration Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos/ forfait jour * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
- Teletravail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Immobilière3F
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