Au sein du service ressources humaines des Autocars Maisonneuve (350 collaborateurs), vous travaillerez avec l'équipe RH, composée de 4 personnes, sur des thématiques riches et variées en lien avec la gestion sociale d'une PME. Vous accompagnerez l'équipe RH sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel (arrêts de travail, AT/MP, mutuelle, prévoyance) Réalisation de la paie (prépayes, gestion des CP/RC, saisie dans le logiciel de paie SAGE, Édition des bulletins de paie) Déclaration des charges (Déclaration Sociale Nominative) Problématiques de recrutement (contrats de travail, réunion d'informations, fidélisation, QVT) Participation à l'élaboration du plan de formation (demande de prise en charge, refacturation) Tout au long de votre alternance, vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer nos processus de recrutement, l'expérience candidat ainsi que l'expérience employé. Prise de poste : prochaine rentrée scolaire (un stage ou CDD en amont pourrait être le bienvenu) Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, vous savez gérer votre temps et organiser votre travail. D'un naturel rigoureux, vous avez un excellent relationnel et faites preuve de dynamisme.