Situé dans le secteur de PUSSAY (Essonne - 91), notre partenaire est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) chaleureux de 91 lits. Ici, l'accent est mis sur la bienveillance et le travail d'équipe. Vous intégrerez un environnement de travail structuré et particulièrement bien entouré. En journée, vous collaborez avec une équipe solide : 2 IDE et 9 Aides-Soignants, épaulés par une équipe pluridisciplinaire complète (médecins coordonnateurs, psychologue, animateur à temps plein, kinésithérapeute, podologue et orthophoniste). Le petit plus qui fait la différence ? L'établissement dispose d'un parking gratuit et reste accessible en transports en commun (train jusqu'à Étampes puis réseau de bus). Pour faciliter votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, avec la possibilité d'effectuer une vacation d'immersion avant votre prise de poste officielle !Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez une aventure humaine unique ! Vous placez l'humain au cœur de votre pratique ? Vous pensez que soigner, c'est aussi accompagner, écouter et partager ? Nous avons une formidable opportunité pour vous. En tant qu'Infirmier H/F, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents. Grâce au logiciel Netsoins (pour lequel une formation sur place est prévue si besoin), vous assurez la continuité et la traçabilité de l'accompagnement. Vos tâches principales : - Évaluation et suivi clinique : Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et coordonner leur projet de soin personnalisé. - Distribution et gestion thérapeutique : Préparer et distribuer les traitements en veillant à la sécurité du circuit du médicament. - Relation et accompagnement : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes). - Technicité maîtrisée : Bonne nouvelle pour votre charge mentale, les gestes techniques lourds sont limités car les prélèvements sont sous-traités à un laboratoire externe. Vos conditions de travail & avantages : - Type de contrat : contrat à temps plein. - Horaires : Cycle de jour en 08h15 - 20h15 (incluant 2 heures de pause non rémunérées), avec un roulement régulier intégrant 1 week-end sur 2 travaillé. - Rémunération attractive : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. - Avantages sociaux : Prise en charge des transports à hauteur de 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'établissement performante et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise. - Développement professionnel : Accès à des formations internes stimulantes (méthode Montessori, certificat de décès) dans le cadre de la préparation à la certification HAS prévue début 2027.