Les chiffres, les relances et les encaissements rythment vos journées, c'est votre terrain de jeu. Vous aimez que tout soit juste, vérifié, et que les comptes clients soient parfaitement suivis. Servir RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment un Comptable Clientèle H/F. Vous intervenez au cœur de la gestion comptable, en lien direct avec les équipes administratives et les responsables d'affaires. Votre mission principale : assurer la fiabilité de la facturation et le bon suivi des encaissements clients. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service administratif, les chargés d'affaires et les interlocuteurs externes (factor, assurance-crédit, clients). Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Saisir les factures à partir des bons de livraison et enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Effectuer les relances clients et assurer le suivi des règlements - Gérer les relations avec le factor : remises, relances, gestion des encours - Suivre les DGD, quitus clients et l'avancement de la facturation des affaires - Préparer les pièces nécessaires aux clôtures mensuelles - Effectuer les demandes d'assurance-crédit et suivre les encours clients - Apporter un appui au service administration des ventes Au quotidien, vous travaillez dans un environnement exigeant où la rigueur, la communication et la maîtrise des délais sont essentielles. Votre contribution permet d'assurer une trésorerie fluide et une relation client fiable. Vous avez le goût du travail bien fait et une approche méthodique de la comptabilité. Vous savez prioriser et garder le cap dans un environnement où les dossiers s'enchaînent. De formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment ou un secteur proche. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise des principes de la comptabilité clients et des outils informatiques associés - Connaissance du fonctionnement d'un factor et de la gestion des encours - Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances - Esprit d'analyse et précision dans le contrôle des pièces comptables - Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et les équipes internes - Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité