Technicien de maintenance H/F 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 5028262
Technicien de maintenance H/F
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
À PROPOS Votre mission Garantir la continuité de production sur un site industriel moderne, automatisé et en constante évolution. Depuis plus de 30 ans, cette entreprise agroalimentaire familiale développe et fabrique des produits élaborés sur plusieurs sites en France. Reconnue pour son savoir-faire et sa croissance régulière, elle s'appuie sur des équipements performants, des investissements constants et des équipes engagées. Sur le site de l'Ain (01) , vous rejoignez une équipe de 3 techniciens de maintenance investis, solidaires et appréciés pour leur esprit d'équipe. DESCRIPTION DU POSTE 1. Vos missions - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Réaliser les diagnostics de pannes et remettre rapidement les installations en service. - Intervenir sur les équipements électrotechniques : armoires électriques, moteurs, variateurs, capteurs, câblage industriel. - Participer aux opérations de maintenance mécanique, pneumatique et aux réglages des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue de la performance des installations. - Participer à l'entretien général des équipements et infrastructures du site. - Respecter les exigences qualité, sécurité et réglementation propres à l'industrie agroalimentaire. 2. Les maîtres mots Polyvalence - Esprit d'équipe - Bon sens - Réactivité 3. Jour après jour - Vous évoluez sur un site récent, moderne et largement automatisé. - Le parc machines est composé principalement d'équipements de thermoformage, convoyage et désinfection. - Les installations sont récentes (moins de 5 ans) et particulièrement bien entretenues. - Vous travaillez dans un environnement propre, organisé et structuré. - Certaines zones de production sont froides et humides. - Vous disposez de bureaux climatisés et d'espaces de travail confortables. - Chaque technicien bénéficie d'un matériel adapté pour travailler dans de bonnes conditions. LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE ✅ Site industriel récent et très automatisé ✅ Parc machines moderne et performant ✅ Équipements entretenus et régulièrement renouvelés ✅ Intégration progressive et accompagnée ✅ Formations régulières sur les installations ✅ Équipe maintenance soudée et impliquée ✅ Encadrement présent et disponible ✅ Organisation claire et structurée 1. Profil - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en environnement industriel. - Vous possédez de bonnes bases en électrotechnique ainsi qu'en mécanique industrielle. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, le dépannage d'armoires industrielles, les moteurs, variateurs et capteurs. - Des connaissances en pneumatique seront appréciées. 2. Attitude - Vous faites preuve de méthode et de sang-froid face aux imprévus. - Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements avant d'intervenir. - Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements où chacun peut compter sur les autres. - Vous recherchez une entreprise où l'engagement, le respect et le professionnalisme font partie du quotidien. LE CADRE - CDI à temps plein - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Rémunération : 43 à 47 K€ selon expérience - Intéressement et participation - Mutuelle - Avantages CSE - Chèques cadeaux PROCESS DE RECRUTEMENT 1. CV et lettre de motivation personnalisée à Sirius Recrutement 2. Entretien avec la RRH du site 3. Rencontre avec le Responsable Maintenance et le directeur du site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
SIRIUS RECRUTEMENT
Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif. Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché !
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