Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous organisez les trajets des conducteurs sur le département. Vous initiez et suivez les relations avec nos partenaires et nos clients, et développez des activités complémentaires. Vous prenez part activement aux démarches d’implantation et de développement. Ainsi vous assurez plus spécifiquement : L’exploitation transport (gestion des circuits, organisation des tournées et des plannings conducteurs, gestion des remplacements)Le management opérationnel des conducteurs (recrutement, formation, entretiens professionnels, accompagnement, contrôle des temps de travail)Le suivi de la flotte véhicules, des locations, organisation de convoyagesLa représentation, suivi des relations partenariales, relation clientèleL’élaboration de devis et la préparation de la facturationLe développement de l’activité sur le département et la prospection commercialeLa réalisation occasionnelle de circuits (urgences, remplacements, …) Statut Agent de maîtrise selon la convention collective Poste en CDI à pourvoir dès août 2026 13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise Titres restaurant Rémunération : de 16.37€ à 17.88€ brut horaire selon profil et expériences Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés ! Très grande rigueur, flexibilité, polyvalence, esprit d’équipe, bonne gestion du stressAutonomie et force de propositionExpérience souhaitée dans l’exploitation transports de personnes ou gestion d’un service d’aide à la personne souhaitéeBonne maîtrise de l’outil informatique (TEAMS, OUTLOOK) et du Pack Office (notamment EXCEL)Aisance dans la communication orale et écriteSensibilité aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciéeVous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.Conformément à la réglementation, l'exercice de cette activité est conditionnée à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transports publics / ramassage scolaire) ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement.Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois