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Consultant en Recrutement H/F 54 - NANCY
Offre n° 5029526
Consultant en Recrutement H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Synergie recrute pour son cabinet de recrutement S&You Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Notre cabinet a fait le choix d'orienter son savoir-faire et de développer son expertise sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs représente pour nous le facteur clé de la performance. Au sein de notre cabinet de Paris, vous êtes le spécialiste du développement commercial de notre offre de prestations de recrutement CDD/CDI dédiée aux profils Experts et Cadres. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de forte croissance où l'objectif principal est de renforcer notre présence sur le marché en développant notre portefeuille clients. En tant que consultant, vous serez au coeur de la stratégie commerciale, avec la responsabilité d'acquérir de nouveaux clients et d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs talents clés. Votre objectif premier sera de développer les relations B2B avec les entreprises de votre secteur géographique, tout en menant des missions de recrutement pour des postes stratégiques en CDI, CDD, et intérim. Votre quotidien en tant que Consultant en Recrutement En tant que Consultant en Recrutement, vos missions opérationnelles seront variées et stimulantes. Vous devrez notamment : - Prospecter et développer commercialement votre secteur en identifiant de nouvelles entreprises partenaires. - Gérer un portefeuille de clients en maintenant des relations de qualité pour comprendre leurs besoins en recrutement et y répondre de manière proactive. - Sourcing et recrutement : Mener des stratégies de sourcing efficaces pour trouver les meilleurs candidats en utilisant les outils les plus pertinents (réseaux sociaux, job boards, recommandations, etc.). - Évaluer et sélectionner des candidats : Conduire les entretiens d'évaluation et s'assurer que les candidats répondent aux attentes techniques et comportementales des clients. - Accompagner vos clients tout au long du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. - Fidéliser à la fois vos clients et vos candidats pour garantir un suivi de qualité post-placement. PROFIL : Nous sommes faits pour nous entendre si - Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans un environnement de services ou de recrutement. - Vous avez un goût prononcé pour la prospection, la négociation et le développement de relations clients solides et durables. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, avec une approche consultative pour identifier précisément les besoins de vos clients. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez gérer les priorités dans un environnement rapide et exigeant. - Vous aimez les challenges et avez une réelle envie de contribuer à la croissance du cabinet par vos résultats commerciaux. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant capable de mener des actions commerciales seul(e). En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si - Vous n'avez pas d'expérience ou d'appétence pour le développement commercial B2B. Ce rôle nécessite de solides compétences en prospection et en développement de portefeuille clients. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation commerciale et la gestion de relations de haut niveau dans un environnement exigeant. - Vous manquez de proactivité et n'aimez pas prendre des initiatives pour aller chercher de nouvelles opportunités commerciales. - Vous n'êtes pas à l'aise avec un environnement où la performance commerciale est une priorité et où l'atteinte des objectifs est primordiale. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite Salaire + variable Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 10 RTT/an Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Vous disposez d'un très bon relationnel et avez le contact facile. Vos qualités relationnelles permettent de « vendre » vos idées et de proposer à vos interlocuteurs un service qualitatif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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