Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'IDE-PDE a les connaissances générales propres à la Pédiatrie médicale, incluant les connaissances théoriques et pratiques approfondies. Evaluer l'état de santé d'un enfant. Concevoir, définir et planifier un projet de soin personnalisé, en coordination avec l'équipe médicale. Dispenser de soins de nature préventive, curative et éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Actions réalisées selon les prescriptions médicales et son rôle propre. L'infirmier-puériculteur travaille dans tous les secteurs du service de pédiatrie (Unité des Soins Continus (USC), pédiatrie médico-chirurgicale). ACTIVITES SPECIFIQUES * Organisation, planification et coordination des soins sur la journée en fonction de l'état de l'enfant et des contraintes de service, Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, * Adapter la communication selon le développement de l'enfant, * Surveillance spécifique selon les pathologies rencontrées (Gastro-entérite aiguë (GEA), crise d'asthme, pyélonéphrite, pneumopathies...), * Réalisation de soins techniques et de confort : pose de Voie Veineuse Périphérique (VVP), bilan biologique, pose de sonde nasogastrique, * Organiser les soins en suivant une planification efficace, * Préparation et distribution de thérapeutiques (règles d'hygiène, calculs de dose, administration et traçabilité), * Assurer la traçabilité dans le dossier de soins et les transmissions, * Prise en charge de la douleur en fonction des différentes ressources disponible (MEOPA, RESC, thérapeutiques...) et l'évaluation de son efficacité, * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Travailler en réseau (prestataires de soins), * Education et prévention auprès de l'enfant et sa famille, * Accompagnement des parents dans le processus de parentalité, * Suivi des régimes alimentaires. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Adaptabilité, prise d'initiative, sens des responsabilités, * Sens du travail en équipe (binôme IDE-PDE/Auxiliaire de Puériculture (AP), * Maitrise de soi, disponibilité et sens relationnel, * Rigueur, précision, anticipation, * Sens de l'organisation, * Capacité à transmettre ses connaissances (étudiants et nouveaux arrivants) * Maitrise des soins techniques selon les protocoles établis du service, * Connaissance des diverses pathologies, de leurs traitements, des soins spécifiques et des régimes alimentaires, * Savoir gérer le stock de matériels * Maitrise du cadre réglementaire et des formalités administratives relatives à la prise en soin de l'enfant en milieu hospitalier, * Respect du secret professionnel, et faire preuve de discrétion professionnelle ainsi que du devoir de réserve, * Mobilité et auto remplacement au sein du Pôle Enfant, * Avoir le sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 3 mois * Salaire...