Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : * Encadrement, animation et pilotage d'équipes pluridisciplinaires, particulièrement sur le service d'accompagnement des jeunes majeurs * Coordination des actions socio-éducatives auprès des usagers * Gestion administrative et ressources humaines * Gestion budgétaire * Pilotage des projets des services inscrits dans le projet d'établissement * Rôle de proximité auprès des jeunes et des équipes * Participation à des groupes de travail transversaux et/ou associatifs * Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent obligatoire - travailleur social de formation initiale * DU Protection de l'enfance apprécié * Travail en équipe, capacité à fédérer * Sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Sens de la communication * Qualités rédactionnelles * Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) * La connaissance de la CCN du 15/03/1966 serait un plus * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION * Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle * Travail d’équipe / analyses des pratiques * Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) * Formation continue et participation à des colloques encouragées * Organisme de formation certifié Qualiopi interne * Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : * Travail en semaine avec une semaine d'astreinte toutes les 3 semaines * Voiture de service pour les trajets professionnels * Transports en commun à proximité * Stationnements gratuit / Parking vélo  RÉMUNÉRATION * Statut cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) * Indemnité Ségur (238 € brut/mois pour un temps plein) Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame DUFEU, Directrice