Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et à taille humaine , un(e) Gestionnaire de paie / RH en CDI. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans un environnement moderne où la rigueur va de pair avec la bienveillance. Vos missions * Gérer un portefeuille clients multi-conventions de A à Z : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, DSN, soldes de tout compte. * Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, arrêts, congés, attestations, sorties. * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur leurs questions sociales et RH. * Participer aux contrôles et aux actions d'audit social. * Contribuer à l'amélioration continue des process paie du cabinet. Description du profil : Prérequis obligatoires :***Vous avez déjà une expérience réussie (2 à 5 ans) en cabinet comptable ou service paie. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez comprendre le "pourquoi" derrière chaque chiffre. * Vous maîtrisez les bases du droit du travail et du droit social et savez les appliquer dans la gestion quotidienne. * Vous avez le sens du service client et une communication claire et posée. Ce serait un plus si.***Vous maîtrisez Silae ou un logiciel équivalent. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les évolutions sociales. * Vous aimez partager vos connaissances ou encadrer ponctuellement des collègues.