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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 62 - Saint-Omer

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Offre n° 5030658
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

62 - Saint-Omer - Localiser avec Mappy

Publié le 06 novembre 2025

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur du BTP et rejoindre un acteur en pleine croissance ? Nous proposons une opportunité stimulante en tant que Technico-Commercial (H/F/D) sur le secteur des Hauts de France pour le compte de notre client, acteur de référence dans les solutions techniques pour le béton armé. Description de poste : Le poste Sous la responsabilité du Directeur d'Usine et du Directeur Commercial Catalogue Produit, vous prenez en charge le développement commercial et l'accompagnement technique sur un secteur couvrant les départements 59, 62 et 08. Vous intervenez auprès des chantiers et bureaux d'études Gros œuvre afin de promouvoir une gamme dédiée d'accessoires et de solutions pour le béton armé. Les missions attendues du poste : - Visiter régulièrement la clientèle existante et les chantiers attribués - Développer le portefeuille clients par une prospection active et coordonnée avec l'usine - Informer et accompagner les clients dans le choix des produits catalogue - Etre le relai technique pour les clients et les différents partenaires (bureaux d'études, contrôleurs, entreprises) - Négocier directement avec les entreprises régionales - Mettre à jour les prix et barèmes en lien avec le Responsable commercial et le Directeur - Suivre la facturation, le respect des encours clients, l'état des règlements et assurer les relances nécessaires - Gérer et suivre les stocks pour garantir l'approvisionnement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Technique (Bâtiment ou Génie Civil) ou Commercial, avec une expérience minimum de 2 ans dans le secteur du BTP, idéalement sur le gros œuvre. Ce poste implique des déplacements réguliers, avec environ une nuitée par mois, et nécessite la maîtrise de la lecture de plans béton armé. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance confirmée du secteur BTP et gros œuvre - Maitrise de la lecture de plans béton armé - Méthode et organisation dans la gestion de l'activité commerciale et du suivi technique - Bonnes aptitudes en négociation commerciale - Capacité à travailler en autonomie tout en étant en lien avec les équipes internes et les clients Savoir-être attendus : - Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute - Rigueur, réactivité et ténacité face aux enjeux et aux délais - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs - Respect des échéances et sens du service client Les avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel - Véhicule de fonction - Intéressement et participation - Tickets restaurant ou remboursement des repas - Mutuelle et prévoyance PRO-BTP Brainfield est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'identification de profils experts, de cadres et de dirigeants. Nous plaçons une attention particulière sur les savoir-être des candidats afin de garantir une intégration réussie au sein des entreprises, en parfaite adéquation avec leur culture d'entreprise. Ce poste représente une belle opportunité de vous épanouir au sein d'une entité familiale dynamique, innovante et engagée dans des démarches RSE ambitieuses. Rejoignez un environnement où la technicité, la convivialité et la proximité client sont des valeurs fortes. Informations supplémentaires Rémunération : fixe (32K€/38K€) + variable mensuel Véhicule de fonction Intéressement et participation Tickets restaurant ou repas remboursés sur note de frais Mutuelle et prévoyance PRO-BTP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.

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