BUSINESS DEVELOPMENT – CŒUR DU POSTE Tu interviens sur la partie exécution commerciale, pas sur la construction laborieuse du process. * Prospection B2B sur des cibles déjà identifiées et qualifiées * Prise de rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents * Utilisation d’une stack sales & IA clé en main (LinkedIn, email, cold call) * Ciblage de C-Level, DRH, Responsables Recrutement * Suivi des prospects jusqu’à la signature * Pilotage de ta performance (pipeline, taux de conversion, CA généré) Tout est fait pour que tu ne perdes pas de temps à “réfléchir au process” ‍ RECRUTEMENT – SUPPORT PONCTUEL À la marge, et uniquement si besoin, tu pourras aider ponctuellement sur des sujets recrutement afin de mieux comprendre ce que tu vends. Ce n’est pas le cœur du poste. LE PROFIL QU’ON CHERCHE TU ES EXACTEMENT LA PERSONNE QU’ON VEUT SI : * Tu as déjà une expérience concrète en business development B2B * Tu es force de proposition --> On est ouvert à toutes les améliorations que tu pourrais apporter (process commercial/vie d'équipe etc..) * Tu as déjà fait du cold call / de la prospection à froid * Tu aimes qu’on te dise clairement ce qui est attendu * Tu veux un cadre structuré pour aller droit au but * Tu as une mentalité de winner, orientée exécution et résultats * Tu veux être payé(e) en fonction de ton impact POURQUOI NOUS REJOINDRE * Une culture exigeante mais juste * Un accompagnement direct par les fondateurs * Les meilleurs outils sales & IA du marché * Un package fixe + variable déplafonné * Carte Swile (tickets restaurant) * Une vraie montée en compétences en vente B2B premium * Une bonne ambiance de travail