Rejoignez SDCEM et Contribuez à un Avenir Énergétique Durable ! Situé à Champagnier en Isère (38), SDCEM est une entité de production spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage de solutions de commutation et de sectionnement pour les réseaux de Moyenne Tension, Haute Tension et Très Haute Tension. Acteur mondialement reconnu, SDCEM bénéficie désormais de la souplesse d'une PME de 100 personnes, tout en s'adossant à la solidité du Groupe MASTERGRID, expert des systèmes électriques en France et à l'International. Nous collaborons avec des grands acteurs tels que la SNCF et RTE, ainsi qu'avec leurs équivalents internationaux, pour fournir des solutions énergétiques innovantes et durables. Notre mission est de contribuer à un avenir énergétique plus efficace et respectueux de l'environnement, en intégrant des technologies avancées et en répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recrutons un(e) INGENIEUR METHODES INDUSTRIELLES en CDI. Rémunération selon profil comprise entre 42 et 52 000 euros par an (Accords d'intéressement et participation avantageux, convention collective métallurgie) Organisation du travail sur une semaine de 4 jours du lundi au vendredi. Fonctions principales : Rattaché au pôle industriel sous la responsabilité du manager, vous réalisez et optimisez les solutions techniques d'assemblage de produits, à partir de dossiers de définition fonctionnels et vous mettez en place le lean manufacturing dans les ateliers. Vous formalisez les documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais et sécurité. Missions principales : Il est le garant de l'industrialisation des produits fabriqués par l'entreprise : Il est le membre actif du service Méthode au sein de l'Equipe Conformité Produit, il garantit notamment avant le passage en production, l'industrialisation des produits de l'entreprise. Il formalise les gammes dans l'ERP (Divalto) et les modes opératoires pour la production. Il améliore l'efficacité de notre organisation en termes de flux logistiques et flux au sein des ateliers. Définir, appliquer et faire appliquer les règles du Lean Manufacturing et développer l'esprit Lean au sein de l'entreprise 5s, One piece Flow, équilibrage des postes. Formation des personnes clefs afin de s'assurer du respect des règles. Il définit, améliore et crée les ilots de production. Amélioration de l'ergonomie des postes de l'atelier d'assemblage et de la sécurité des postes de l'atelier de montage avec la validation du responsable sécurité En lien avec le Service Etude et Développement, il réalise l'industrialisation du montage de nouveaux produits : suivi de projet (CQP), montage de prototypes, définition des temps, définition des outillages, réalisation des modes opératoires de production et des plans de tests individuels., selon les règles de Lean Manufacturing. Il participe à l'optimisation des coûts des appareils et des temps de production en proposant des axes d'amélioration Il est le garant de l'Amélioration Continue à travers le suivi et la mise en place des actions liées aux non conformités internes pour le pôle industriel : - les NC internes lui sont affectées et font l'objet d'une analyse - il propose les actions immédiates et suit avec les acteurs du pôle la mise en place d'action de fond - il réalise un reporting régulier au Directeur Qualité de l'entreprise - il définit les règles de Lean Manufacturing Il est le garant de la validité des temps de production à travers leur définition, l'analyse des dérives et leur maintien. Mise en place des actions correctives dans les ateliers (suivi des TRS/TRG). Il est responsable de la Base de Données Articles : - Création, modification d'articles, renseignement des gammes - Suivi des règles de différenciation retardée de l'entreprise - Gestion de l'obsolescence des appareils. Profil recherché : Idéalement diplômé BAC+5 en méthodes industrielles ou BAC +3 avec une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Utilisation de Solidworks, bonne connaissance du Lean (5s, 6 sigma etc.) par le biais de projets déjà menés dans le domaine, savoir concevoir des postes de travail, chronométrer les temps d'assemblage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 460,00€ à 52 744,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/05/2025