Description du poste : Au sein d'une équipe d'environ quinze personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Gestion Forestière. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en oeuvre la Certification Forestière, Conseiller les propriétaires forestiers, Expertiser en reboisement, Maîtriser les méthodes de descriptions et inventaires de peuplements, la fiscalité forestière et la réglementation environnementale, Assurer le suivi de gestion des propriétés forestières, Élaborer les différents documents de gestion (livret de gestion FSC), Intégrer les données GPS acquises sur le terrain dans le SIG, conformément aux normes ISO 14001, Garantir la mise en oeuvre de la Certification Forestière, Rédiger semestriellement des articles informatifs pour les propriétaires adhérents, Planifier et réaliser les audits et contrôles sur le terrain, Collecter et transmettre les informations relatives aux opportunités d'achat, Réaliser des analyses sylvicoles, environnementales et sociales, Participer à l'animation des actions de sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements 19, 87 et 24. Description du profil : Profil : Formation BTS en gestion forestière ou équivalent, Première expérience réussie dans la gestion forestière ou sur un poste similaire, Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles, Esprit d'équipe démontré au quotidien, Capacité à rendre compte de son activité tout en gérant sa mission en autonomie, Bon relationnel, Organisé(e) et rigoureux(se). Avantages : Rémunération entre 30 000 EUR et 36 000 EUR bruts annuels incluant un 13ème mois, une prime de vacances (selon l'expérience et le profil), Véhicule de service, Prime d'ancienneté, Plan d'épargne d'entreprise, Intéressement, participation, 37,5 heures par semaine, 5 semaines de congés payés et RTT.