GROUPE ALTERNANCE MONTLUÇON, centre de formation parmi un réseau national de plus de 70 campus en alternance, s'engage au quotidien pour la réussite de ses alternants et la satisfaction de ses entreprises partenaires. Proximité, accompagnement personnalisé et esprit d'équipe sont au cœur de notre pédagogie. Chaque année, nous accueillons une centaine d'étudiants en alternance dans un cadre bienveillant et professionnalisant. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour intervenir sur le BLOC 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines dans le cadre de notre BTS Gestion de la PME (GPME). Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. Vos missions : - Assurer la formation et le suivi des alternants sur les compétences clés du BLOC 3 : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales, etc * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc.). * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal. * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc. * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. - Préparer les étudiants à l'épreuve du bloc et les accompagner dans la mise en œuvre d'actions RH en entreprise. - Favoriser l'ancrage professionnel en valorisant des cas pratiques, mises en situation et partages d'expériences. Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME ; * Vous avez une bonne connaissance du droit social, des obligations légales liées à la paie et des procédures RH ; * Une expérience en tant que formateur(trice) ou tuteur(trice) est un plus, mais nous accueillons aussi des professionnels RH motivés à transmettre leur expertise ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre sens du relationnel ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. Ce que nous proposons : * Un poste à temps partiel, avec un volume d'heures à définir selon le référentiel ; * L'opportunité de rejoindre une équipe investie, dans une école à taille humaine, où la proximité avec les alternants est essentielle ; * La possibilité d'intervenir sur d'autres modules de formation selon vos compétences et appétences. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire RH et d'accompagner les futurs professionnels de la PME ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025