Descriptif du poste: La CCIR recrute en CDD de minimum 3 mois pour le poste de Chargé(e) d'appui à la Direction filière tertiaire au sein du Pôle Formation Sud. Le / La chargé(e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité.   MISSIONS PRINCIPALES : Appui à la gestion budgétaire et financière -          Assurer le contrôle de conformité de la facturation des financeurs -          Produire des documents à destination des financeurs et/ou partenaires pour assurer la sécurisation et le développement de la filière -          Participer à la sécurisation des processus, proposer des améliorations et des actions correctives -          Être support de la direction dans la gestion budgétaire : construction et suivi du budget (tableaux de bord) -          Optimiser les dépenses et les recettes en lien avec les financeurs   Missions transverses et conduite de projets -          Prendre en charge des missions transverses : conduite de projets, réponses à des enquêtes, animation des réseaux (anciens, entreprises...) -          Contribuer aux activités de promotion de la filière (événementiels, remise des diplômes, activités pédagogiques .) -          Être support de la direction dans la conduite de projet, la production et la valorisation des données   Renforcement des synergies -          Intervenir de manière transverse auprès des équipes administratives et pédagogiques pour garantir l'alignement des actions avec les process / Qualiopi -          Assurer l'interface des activités avec les services support   Profil recherché: Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : -          Bac+3 à 5 de type IUT/Ecole de gestion, commerce, finance -          Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans sur un poste en lien les missions attendues de préférence en organisme de formation Compétences techniques : -          Expérience dans la gestion budgétaire d'une entité - dans la conduite de projets -          Capacité rédactionnelles et expérience avérée dans la production de dossiers de synthèse -          Agilité dans l'utilisation des outils informatiques et dans traitement des données -          Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle/Qualiopi -          Maîtrise des outils bureautiques, des outils numériques -          Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe.   Compétences relationnelles : -          Qualité d'écoute et goût du travail en équipe. Goût du challenge. Sens de l'engagement et de la polyvalence     Compétences organisationnelles : -          Capacité à s'organiser, à partir d'objectifs, tout en sachant tendre compte, fiabilité -          Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini.