Descriptif du poste: Description Vous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés : ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 Devs du pôle, guidés par le Directeur Technique (le fondateur lui-même qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte), et le Lead Tech très expérimenté et accessible. Missions - Développement IHM - C++/Qt5 et/ou Développement de solutions intelligentes embarquées - C/C++ ; - Développement d'interfaces matérielles / drivers ; - Implémentation de vidéo processing / algorithmie ; - Veille concurrentielle et partage des connaissances. Environnement technique : - C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA - GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG Package - Salaire : 35-50K€ selon le profil et l'expertise (debutant ou confirmé) - Chèques vacances - Prime partage valeur / Prime exceptionnelle - Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société - Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau - Plan d'épargne salariale avec abondement x3 Les plus - L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement ; - Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ; - L'état d'esprit du fondateur : il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs. - L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés ; - Le télétravail : flexibilité selon le lieu de vie du salarié (3-4 jours de télétravail possibles) ; - L'ambiance en dehors du travail (afterwork, restaurants, activités extérieures). L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER «Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.»   Profil recherché: Passionné par le développement logiciel, vous êtes issu.e de formation supérieure, et justifiez d'une première expérience en développement de logiciel et/ou d'algorithmes de vidéo processing. Vous êtes avant tout motivé par le secteur d'activité et les technos. De nature curieuse, vous êtes force de proposition avec une réelle volonté d'approfondir vos compétences. Le process de recrutement très rapide :  - 1er entretien (dans les locaux ou en visio) avec le DG + son bras droit. - 2ème entretien d'½ journée en immersion sur place aux côtés d'un Développeur + test technique. - Le jour suivant : la fameuse proposition finale !!