Descriptif du poste: En tant que Consultant(e) en recrutement vous avez pour missions de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens, évaluation des compétences et suivi des candidatures. - Identifier les talents via les différents canaux de sourcing (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, en les conseillant et en les guidant. - Maintenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs besoins en termes de recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à la gestion de la base de données candidats. Profil recherché: Vous justifiez d'une formation type Bac +5  avec une première expérience en recrutement ou en développement commercial. Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif. Vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence ! - Connaissance du marché de l'emploi et du tissu industriel - Maîtrise de l'anglais - Capacité d'analyse - Capacité d'organisation et adaptation - Flexibilité : être en mesure de travailler sur plusieurs sujets à la fois avec des interlocuteurs différents