Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable basé à Marseille recherche un(e) Chef(fe) de Mission Audit. Ce poste stratégique offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, structuré et orienté qualité. Rattaché(e) directement à la direction du pôle audit, l'objectif est d'assurer la gestion et le suivi des missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille de clients varié (PME, ETI, groupes). L'accompagnement des équipes et la relation client sont au cœur des responsabilités. - Superviser et coordonner les missions d'audit légal et contractuel. - Planifier les interventions et garantir le respect des délais. - Analyser les états financiers et identifier les risques associés. - Rédiger des synthèses et recommandations à destination des clients. - Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes. - Encadrer et accompagner une équipe d'auditeurs dans leur montée en compétences. - Participer au développement commercial et à la fidélisation du portefeuille client. - Être un(e) interlocuteur(trice) clé auprès des dirigeants et partenaires du cabinet. Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 000 € et 60 000 €, selon profil et expérience. Il s'agit d'un rôle évolutif, offrant des perspectives de développement au sein du cabinet. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure engagée dans l'excellence et l'accompagnement de ses talents. Profil recherché: Dans le cadre du recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission Audit, le cabinet d'expertise comptable recherche un profil expérimenté, autonome et rigoureux(se), prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique à Marseille. - Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA, École de commerce). - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable sur des missions similaires. - Maîtrise des normes d'audit (NEP) et des règles comptables françaises. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et aptitude à gérer la relation client. - Compétence avérée en management et accompagnement d'équipe. - Rigueur, autonomie et organisation dans la gestion des dossiers. - Appétence pour le développement commercial et la fidélisation des clients. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit. - La connaissance de l'anglais est un atout. Le profil idéal est une personne impliquée, désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant et prêt(e) à s'investir dans un rôle stratégique. L'intégration au sein du cabinet offre des perspectives d'évolution et un cadre de travail bienveillant. Ce poste constitue une opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer expertise technique et accompagnement client au sein d'une structure ambitieuse et en pleine croissance.