Description du poste : Poste : Responsable d'Unité de Soins - Urgences H/F Contrat : En CDI à temps plein Contexte : Remplacement suite à un départ en retraite Statut : Cadre forfait 216 jour avec RTT - Astreinte administrative (1x/2mois) Service : Ouvert 24h/24 avec plus de 29 500 passages par an, prise en charge large (urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques). Missions principales : Vous managerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes : Infirmières d'Accueil et d'Orientation (IOA), Infirmières Diplômées d'Etat (IDE), Aides-Soignantes (AS), brancardiers et agents administratifs.***Assurer la gestion et l'organisation matérielle et humaine de votre service * Optimiser la prise en charge des patients pas vos équipes soignantes * Contribuer à l'élaboration du projet de service * Assurer un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical * Garantir le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur Avantages et rémunération :***Rémunération selon la grille FHP selon l'expérience (entre 48K€ et 52K€) * Prime annuelle (8.33% du salaire annuel base temps complet) + prime d'assiduité 800€ * Prime sur objectif 5% de la rémunération annuelle brute * Prime d'intéressement et de participation * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Crèche d'entreprise * Stationnement gratuit ou abonnement de transport en commun pris en charge à 100% * CSE et ses avantages divers (chèques vacances et chèques cadeaux) Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cadre de santé ou vous êtes IDE souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Vous possédez idéalement un Diplôme Cadre de santé ou un master en management. Un parcours d'intégration et de formation sera prévu pour vous, à votre arrivée.***Expérience de management d'équipe et de projets * Diplôme de Cadre souhaité * Capacité à rendre compte * Gestion des plannings * Aisance informatique