Descriptif du poste: Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions seront : * Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Établissement et partenaires extérieurs) * Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge * Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille * Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) * Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement * Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité * Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques * Animer les temps de travail pluridisciplinaires * Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) * Assurer le management de son équipe * Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil recherché: SAVOIRS : * Connaître et appliquer les orientations de l'Assurance Maladie * Connaître et respecter la législation relative à son secteur de prise en charge * Connaître et décliner le projet d'établissement * Connaître et posséder une vision globale de la prise en charge faite au sein de son établissement, et en relation avec l'environnement professionnel * Connaître et s'assurer de l'intégration des nouveaux arrivés * Connaître et réaliser une veille stratégique dans son secteur d'activité * Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité SAVOIR-FAIRE * Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels * Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée * Évaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité * S'auto-évaluer et s'adapter aux évolutions de la prise en charge * Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Développer une stratégie de services * Organiser et répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs * Conduire un projet * Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie * Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS * Rendre compte de façon adaptée * Animer et participer à des réunions pluridisciplinaires * Convaincre et motiver son équipe * Traiter et résoudre les situations conflictuelles * S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur * Faire preuve de disponibilité * Entretenir et développer un réseau de partenariat * Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité   FORMATION * Diplôme de cadre ou de management (ex : CAFERUIS : certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) * Diplôme d'éducateur spécialisé et expérience professionnelle * Diplôme de psychologue et expérience professionnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRE : * Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : * Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement * Titres restaurant / restaurant d'entreprise * Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable * Prime de crèche/ assistante maternelle * Congés supplémentaire (enfant malade.) * Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)   Spécificités du contrat : Temps plein et astreintes en semaine Date de prise de poste : dès que possible Date limite pour candidater : 20 avril 2025 Date de fin de CDD : 10 juillet 2025