Descriptif du poste: L'Afpa recrute pour son site de Besançon (25) un formateur pré-insertion H/F ���� ���� dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de minimum 16 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 20/06/2025. Il/elle : ·         Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et   externes ·         Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation   concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) ·         Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication ·         Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles ·         Propose et anime des mises en situation de travail ·         Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges ·         Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire ·         Contribue à la reprise de confiance en soi ·         Facilite la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail ·         Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées ·         Participe - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique ·         Contribue à l'enrichissement continu de l'offre ·         Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique. Profil recherché: Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :      ·      Compétences techniques,       ·      Aptitudes pédagogiques,       ·      Capacités à accompagner chaque projet individuel,       ·      Autonomie et travail en équipe.   Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique. Expérience exigée : 2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience similaire sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée.   Les + à l'AFPA ✨ : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail Horaires de journée aménageables Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.