CHARGE DE MISSION EQUIPEMENTS STRUCTURANTS F/H - Conception, recherche (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 5035912
CHARGE DE MISSION EQUIPEMENTS STRUCTURANTS F/H - Conception, recherche (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Descriptif du poste: Votre mission au quotidien Sous la responsabilité du Cheffe de Service Aménagement et Equipements structurants, vous contribuerez à : Suivi des projets d'équipements structurants financés par la MGP * Analyser les projets soumis par les collectivités en fonction du règlement du fonds métropolitain des équipements structurants (ingénierie financière, technique et environnementale). * Rédiger des notes d'aide à la décision et des délibérations. * Élaborer et suivre les conventions de financement en lien avec les directions des Finances et Juridique. * Accompagner les collectivités dans la résolution des difficultés rencontrées. * Assurer le suivi de l'avancement des opérations et des versements de subventions. * Mettre à jour les outils de suivi et réaliser le reporting des projets financés. * Représenter la Métropole dans les réunions et auprès des partenaires institutionnels et techniques. Appui transversal et contribution aux stratégies d'aménagement * Suivre les contrats de Projet Partenarial d'Aménagement (PPA) en collaboration avec les différents pôles du service. * Participer aux réflexions stratégiques menées par la Direction. * Apporter un soutien ponctuel au service en période de forte activité. Profil recherché: Vos compétences à partager Connaissances : Cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités territoriales, politiques publiques, acteurs institutionnels et réseaux du secteur. Savoir-faire : Pilotage de dossiers et dispositifs, conduite de projets, travail en partenariat, suivi des AMO, collaboration interservices. Savoir-être : Rigueur, réactivité, esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, intelligence relationnelle. Conditions d'accès au poste * Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A). * Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) * Formation requise : Master aménagement et urbanisme, Architecte, Ecole d'ingénieur, profil Ecole Urbaine de Sciences Po, Ecole d'urbanisme de Paris. * Expérience significative en aménagement et urbanisme opérationnel dans des fonctions similaires acquise en société d'aménagement (Etablissement public, SPL, SEM.) ou collectivité locale. * Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : minimum 3 ans. Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ; * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; * Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique.) ; * Prise en charge du pass Navigo 75 %; * CNAS (Comité National d'Action Sociale) ; * Parcours de formation ad
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Métropole du Grand Paris
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'en...
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