Description du poste : Missions : Planifier l'activité, respecter/faire respecter les plannings, et gérer la cohérence charge/capacité ; Animer l'équipe et suivre les performances (délais, qualité) ; Assurer le reporting auprès du responsable hiérarchique ; Savoir utiliser l'ERP (édition plannings, solde des OF, enregistrements quantité et rebus, extractions de données.) ; S'Assurer avec les services concernés de la mise à disposition de moyens de production et de contrôle garantissant la sécurité et la maitrise des procédés de son atelier ; Proposer des actions de sous-traitance si nécessaire ; - Participer activement aux réunions de travail, aux audits ; Prendre une décision de blocage à la suite d'une non-conformité ; Veiller au respect des Coûts, de la Qualité, dépenses engagées et suivi des stocks ; Elaborer le budget et en assurer le suivi ; Être capable d'exécuter des tâches des personnes placées sous sa responsabilité ; Piloter, manager les équipes qui lui sont rattachées (information, formation, évaluation, développement des compétences .) ; Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés : organiser son intégration, sa formation. Animer et soutenir l'avancement des différents chantiers (lean, 5S, QRQC.) ; Participer aux actions en faveur de l'environnement et au suivi des indicateurs (gestion des déchets.) ; Proposer des solutions (face aux problèmes de charge, qualité, personnel.) et les mettre en œuvre ; Être force de proposition pour contribuer à l'évolution de son service ; Piloter un projet ; Participer aux projets de transfert vers de ateliers externes ; Participe à des groupes de travail transversaux ; Assure la formation et la transmission d'information et de compétences ; Respecte promeut et fait respecter les règles de sécurité et règles relatives au respect de l'environnement ainsi que celles de contrôles internes. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Description du profil : Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités