Descriptif du poste: Devenez Directeur·rice d'Agence chez Stégys : * manager & accompagner techniquement les équipes * participer au développement de l'agence * dans un contexte en Ile-de-France à très fort potentiel Votre nouveau challenge Coordination projets * Vous supervisez les phases de conception, en lien avec la Directrice Conception * Vous pilotez et coordonnez la phase de réalisation, et êtes garant des délais, des coûts et de la qualité * Vous anticipez les risques, apportez des mesures correctives pour garantir la satisfaction client et les engagements contractuels * Vous soutenez techniquement les chargés d'affaires sur les problématiques complexes Développement commercial * Vous développez le portefeuille clients, en lien avec la force de vente de l'agence : identification des opportunités, réponses aux consultations, élaboration des offres commerciales, négociations des contrats * Vous participez au développement de la notoriété, en représentant l'agence en Île-de-France * En partenariat avec la direction générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'agence Gestion d'agence * Vous managez les collaborateurs actuels de l'agence parisienne avec une montée en puissance en lien avec le développement des affaires * Vous êtes responsable de la performance financière de l'agence (CA, rentabilité) -- Rémunération & Avantages * 80 à 100k€ sur 13 mois * + variable * CDI statut cadre * 8 à 10j de repos / an * mutuelle prise en charge à 100% * TR * prime d'intéressement * voiture de fonction Déplacements régionaux : 2 à 3 / semaine -- Un accompagnement sur mesure Talent Program En plus d'intégrer Stégys, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program. L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ». Profil recherché: Vous vous reconnaissez * Bac +5 diplôme d'ingénieur ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire ou de Direction Travaux, Direction Technique, . * Une expérience en management direct d'équipe multi-profils * Un vrai plus : une expérience en entreprise générale TCE ou contractant général