SKILLS, cabinet de recrutement basé à Grenoble, accompagne depuis plusieurs années des entreprises dynamiques et innovantes dans leurs recrutements, en plaçant l'humain au coeur de ses priorités. Dans le cadre du développement d'un de nos clients situé à Crolles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour intégrer la division Audit et Expertise. Vous évoluerez au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante, dans un environnement où la rigueur et la confidentialité sont essentielles. Le poste est proposé avec un salaire attractif compris entre 31 000 et 39 000 EUR annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins - Assurer le suivi des déclarations sociales obligatoires et la relation avec les organismes sociaux - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles - Participer à l'amélioration continue des processus paie et contribuer aux audits internes - Collaborer étroitement avec les services RH et comptables Ce poste vous offre une réelle opportunité de vous investir dans une fonction clé tout en bénéficiant d'un cadre stable et évolutif au sein d'un groupe reconnu. SKILLS est fier de promouvoir la diversité et l'égalité des chances, et invite toutes les candidatures, quel que soit le genre, à postuler. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer avec précision les dossiers qui lui seront confiés. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un contexte similaire (audit, expertise comptable ou secteur tertiaire). Vous maîtrisez les outils de paie ainsi que la législation sociale en vigueur. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'une grande discrétion et êtes soucieux(se) du respect des procédures internes. Les qualités et compétences attendues incluent notamment : - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance approfondie des obligations légales et sociales liées à la paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais - Sens du détail et rigueur dans la vérification des informations - Excellente communication orale et écrite en français - Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations process Vous souhaitez intégrer une structure valorisant votre expertise et votre engagement ? Ce poste en CDI basé à Crolles vous offre cette opportunité dans un cadre dynamique et professionnel. SKILLS encourage toutes les personnes motivées à postuler, convaincu(e)s que la richesse des parcours et profils participe à la réussite collective.