SOINS PALLIATIF IDE NUIT (F/H) (H/F) 91 - Briis-sous-Forges
Offre n° 5038385
SOINS PALLIATIF IDE NUIT (F/H) (H/F)
91 - Briis-sous-Forges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à BRIIS SOUS FORGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Quel défi passionnant attend ceux qui souhaitent exceller en tant qu'Infirmier de (F/H) en hôpital ? Dans le cadre de notre offre de poste, vous serez amené(e) à prodiguer des soins d'accompagnement et de soutien dans un environnement hospitalier spécialisé. - Assurer le suivi quotidien des patients en coordinateur les soins nécessaires à leur bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soin adaptés aux besoins spécifiques des patients - Participer activement aux réunions de service afin de partager des observations utiles concernant l'évolution des soins - Administrer les traitements prescrits tout en surveillant attentivement leur efficacité et les réactions éventuelles des patients - Accompagner les familles des patients en leur apportant soutien et conseils dans une démarche empathique et professionnelle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: SELON LA CCN51 + REPRISE D'ANCIENNETÉ A 100 POURCENT Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Crèche - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise - L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins - Travail en équipe staff interdisciplinaire - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Possibilités de mobilités internes - Possibilités d'évolutions professionnelles - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussiParking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacancesMutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'infirmier(ère) en soins palliatifs apporte attention et expertise au sein d'une équipe dédiée et humaine dans un hôpital. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacités d'empathie et de communication exceptionnelles - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration étroite - Disponibilité et flexibilité pour des horaires variables - Motivation pour acquérir rapidement des compétences spécifiques lors de la formation initiale Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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