ASSISTANT LOGISTIQUE (F/H) (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 5039402
ASSISTANT LOGISTIQUE (F/H) (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
¿Nous recherchons un Assistant logistique (F/H) pour rejoindre en CDI le département logistique de notre client industriel. Poste clé au sein de l'usine, il contribue au bon déroulement des flux physiques et des flux d'information.Dans ce cadre, il assure la réception des marchandises dans SAP après contrôle de conformité, complète les EDI pour garantir les flux avec le prestataire de stockage externe et participe à l'identification ainsi qu'au rangement du stock. Il veille à la cohérence entre le stock physique et informatique, réalise des inventaires, analyse les écarts et met en uvre les corrections nécessaires. Il crée les ordres de transfert, les étiquettes VDA, collabore étroitement avec le superviseur logistique et participe à la préparation des expéditions selon les priorités établies. Il intervient également sur le chargement et le déchargement des camions et peut ponctuellement remplacer d'autres caristes en fonction des besoins. L'assistant logistique alterne travail administratif et travail de cariste. Il travaille en 2x8 sur un cycle 7h-15h et un cycle 8h-16h. Le profil recherché correspond à un titulaire d'un Bac Pro / Bac+2 logistique, possédant les CACES 1, 3 et 5, une expérience sur SAP, notamment le module WM, et de bonnes notions d'Excel. Des connaissances en manutention et stockage de matières premières, en transport de matières et déchets dangereux ainsi qu'en sécurité des engins de manutention sont indispensables. Organisation, rigueur, adaptabilité et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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