Les missions du poste Un poste clé dans une entreprise en forte croissance. Chez P&H Energies, nous intervenons en rénovation énergétique de logements collectifs (bailleurs sociaux, collectivités). - 28 collaborateurs - Forte activité et développement rapide - Projets techniques variés en CVC et énergies Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux pour piloter nos chantiers et accompagner notre croissance. Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z. - Vous pilotez plusieurs opérations en rénovation - Vous encadrez des chefs de chantier - Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et de l'organisation Organisation terrain : - les chefs de chantier réalisent et supervisent les travaux - les chefs de chantier encadrent les équipes intérimaires - vous coordonnez l'ensemble et assurez la bonne organisation des chantiers Vos missions Pilotage de chantiers - Planifier et organiser les travaux - Suivre l'avancement des chantiers - Anticiper les besoins (matériel, équipes, planning) - Gérer les priorités et les imprévus Technique (CVC & énergies) - Superviser les installationsplomberie / chauffage - ballons thermodynamiques - pompes à chaleur (air/eau, air/airclimatisation - VMC / ventilation - Intervenir en appui technique si nécessaire Selon les projets : - suivi de photovoltaïque - bornes de recharge électrique (IRVE) Relation & communication - Être l'interlocuteur des clients (bailleurs, collectivités) - Assurer un reporting clair - Remonter les difficultés avec des solutions Gestion - Suivi des coûts et du budget chantier - Optimisation des ressources - Gestion des sous-traitants Infos complémentaires Conditions & avantagesbrut/mois selon profil - Véhicule de service - Équipement professionnel - Mutuelle PRO BTP - Déplacements réguliers avec découchés occasionnels (forfait prévu) - Suivi de la période d'essai avec le service RH Poste à pourvoir immédiatement - décision et intégration rapides Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique - Forte croissance nombreux projets - Environnement technique varié (CVC + ENR) - Poste à responsabilités avec management réel - Outils digitaux - Évolution rapide possible Processus de recrutement rapide - Échange téléphonique avec l'assistante RH - Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH - Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH - Décision rapide En résumé - Pilotage global - Management structuré - Projets techniques variés - Autonomie Un poste pour les profils qui aiment piloter, s'adapter et relever des challenges.