Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Technique, vous êtes chargé de coordonner, organiser et planifier les activités des Techniciens de maintenance afin d'optimiser la fiabilité de l'outil de production, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que des exigences de productivité et de qualité. Vos missions principales : * Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative. * Suivre et analyser les résultats des opérations de maintenance à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord. * Exploiter la GMAO pour piloter et optimiser les actions techniques au quotidien. * Animer et manager l'équipe technique (accompagnement, planning, formations, montée en compétences, entretiens annuels .) * Planifier, superviser et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. * Identifier, proposer des axes d'amélioration pour son périmètre et conduire des projets en lien avec les dossiers confiés tels que des travaux neufs ... Profil recherché:   Ce qu'il vous faut pour réussir :   * Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vos connaissances techniques dans les domaines notamment de la mécanique, du pneumatique, de l'automatisme et de l'électricité font de vous un professionnel reconnu. * Vous maîtrisez les processus industriels et les logiciels de gestion de maintenance. Des connaissances en anglais technique est un plus. * Vous aimez collaborer au sein d'une équipe et savez créer un climat de confiance et de cohésion. Grâce à votre leadership et votre sens du management, vous inspirez et fédérez votre équipe de 10 techniciens de maintenance autour d'objectifs communs. * Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre réactivité. * Votre capacité d'écoute et de communication seront un atout pour vous permettre de travailler en équipe pluridisciplinaire. * Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des outils de production.   Ce que l'entreprise vous propose :   * Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. * Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. * Une rémunération entre 43 000 et 46 000€ brut / an selon profil#AGRO