Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. * Présentation du service : Le service du SMR Neurologie fait partie du pôle Support physiologique et médecine de réadaptation. Il dispose d'une capacité d'accueil de 54 lits, 33 lits d'hospitalisation complète, 21 lits d'hospitalisation de semaine, et 15 places d'hospitalisation de jour L'équipe paramédicale est composée de 12 infirmiers, 22 aides-soignants et 6 agents de service hospitalier. Les horaires sont 6h45 / 14h15 du matin et 13h45 / 21h15 du soir * Identification du poste : L'infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. Adhère aux missions de service public conférées à l'hôpital ; S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels ; Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage en tenant compte des composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles du patient ; Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité ; Informe et éduque la personne soignée et son entourage ; Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical du patient ; Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient ; Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel ; *Missions du poste : -Accueille et prend en charge les patients et de leur entourage : recueil de données cliniques et administratives, des besoins et attentes -Dispense des soins continus individualisés auprès des patients atteints de diabète, dénutrition, obésité -Travaille en équipe pluridisciplinaire ; -Applique les bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles -Evalue la qualité des résultats des prestations fournies aux patients ; -Instaure une relation de confiance avec le patient ; -Mène l'écoute active ainsi que la relation d'aide ; -Participe activement à la démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les programmes proposés dans le service * Prérequis : -Diplôme d'état d'infirmier(ère) -Connaissances et pratiques des outils informatiques. -Connaissances du milieu hospitalier, des filières de soins. -Expériences en éducation thérapeutique souhaitée * Compétences requises : -Ponctualité, assiduité, disponibilité ; -Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration ; -Capacité organisationnelle ; -Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute ; -Capacité d'adaptation ; -Obligation de permanence et de continuité des soins -Sens de la pédagogie Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme BERTHELEMY Brigitte cadre supérieur de santé Contrat : CDD;CDI;Mutation