Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour: -Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue -Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc) -Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS -Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin -Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. -Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles -Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents En lien avec les équipes soignantes : -Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents. -Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique. Profil recherché -Savoir faire Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire Organiser et animer des groupes Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement. Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. Connaissances en psychothérapie. Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. Capacité à conduire une évaluation psychologique. Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo -comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ). Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir -être Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie. Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités. S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Conditions d'accès au poste Profil requis : Psychologue et / ou neuropsychologue Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie Formation en soins palliatifs ou deuil * Contrat : CDI