Aquila RH, votre partenaire carrière Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter. Nous révélons les talents, nous ouvrons des horizons. Reconnus pour notre expertise, nous mettons l'humain au cœur de chaque démarche. Ici, chaque collaboration est sur-mesure, portée par une attention sincère et une exigence sans compromis. Notre mission ? Offrir à nos candidats des opportunités qui leur ressemblent, et à nos entreprises partenaires des expertises qui font la différence. Rejoindre un projet avec nous, c'est choisir bien plus qu'un poste : c'est écrire une histoire commune bâtie sur la confiance, la performance et des valeurs fortes. Immersion au cœur de l'entreprise Imaginez une entreprise où la rigueur industrielle se marie à un esprit d'équipe authentique. Ici, chaque collaborateur est perçu comme un pilier de la réussite collective. Implantée en Côte-d'Or, cette société s'est forgée une réputation solide grâce à son savoir-faire technique de pointe et à sa capacité d'innovation permanente. Les équipes évoluent dans un climat où bienveillance et exigence se complètent, avec une réelle volonté de partager les connaissances et de progresser ensemble. L'organisation encourage les initiatives, investit dans des équipements modernes, et développe des projets d'envergure qui impactent positivement le secteur comme la région. Vos missions Votre rôle : Responsable Maintenance Au quotidien, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des équipements. Votre mission se vit sur plusieurs axes : - Piloter l'équipe de techniciens maintenance avec un management de proximité, fédérateur et orienté résultats. - Assurer la disponibilité optimale des lignes de production en coordonnant les interventions curatives et préventives. - Déployer et suivre un plan de maintenance ambitieux, intégrant les outils de GMAO et les nouvelles technologies. - Être l'interlocuteur clé des partenaires externes (prestataires, fournisseurs), mais aussi un allié de confiance pour les responsables de production. - Analyser les pannes, proposer des améliorations techniques, et participer activement à des projets de modernisation. Ce rôle est stratégique : votre expertise impacte directement la performance industrielle et la continuité de production. Contrat : CDI Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Horaires : Journée, avec disponibilité ponctuelle selon besoins de production Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (primes, participation, mutuelle, CSE attractif...) Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à mobiliser vos équipes et à les faire progresser. Votre rigueur technique s'accompagne d'un vrai sens du relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des services. De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel exigeant. Au-delà des compétences, ce sont votre esprit d'analyse, votre goût du terrain et votre envie d'apporter des solutions durables qui feront la différence. Si vous recherchez bien plus qu'un poste, mais une aventure professionnelle au sein d'une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées... alors ce défi est pour vous. Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour écrire ensemble la suite de votre parcours. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 46000 € - 60000 € par an