Rattaché(e) à Jean-Laurent - Responsable de service au sein de la Direction Processus & Risques, vous venez prêter main forte au Responsable PCA. Son rôle est d'assurer le plan de continuité d'activité et la gestion de crise au sein de l'ensemble du groupe AVEM.   Vos principales missions sont :   PCA (Plan de Continuité d'Activité) : - Analyses de Risques des activités : révisions annuelles avec accompagnement des Correspondants PCA/Managers pour la mise en place de stratégies/solutions - Sensibilisation des managers au PCA et à la Gestion de Crise - Animation d'une Communauté de Correspondants autour du PCA - Mise à jour des analyses de risques sites - Travail avec les différents services à la mise en place et au maintien en conditions opérationnelles des différentes solutions de Continuité d'Activité - Contribution au Plan de Contrôle au niveau de la Continuité d'Activité - Contribution à la gestion documentaire du périmètre PCA - Participation à des travaux communautaire du Groupe Crédit Agricole GDC (Gestion de crise) : - Coordination des différents acteurs en cas de crise - Maintien en conditions opérationnelles du dispositif de gestion de crise - Etablissement, suivi et communication du planning des correspondants de crise - Test de l'annuaire des correspondants de crise - Mise en place, maintenance et animation des améliorations du dispositif de Gestion de Crise - Contribution à la gestion documentaire du périmètre GDC - Participation à l'organisation et à l'animation d'exercices de gestion de crise Et vous... - Niveau Bac+5 avec une première expérience professionnelle dans le domaine de la Continuité d'Activité ou la Gestion de Crise - Une certification ISO22301 serait un atout indéniable Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :  - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !  - Vous avez une appétence pour le domaine de la maîtrise des risques en entreprise - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication, d'animation et de rédaction - Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avez un esprit de synthèse - Vous faites preuve de bon sens et savez gérer les priorités  - Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation  - Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez travailler en autonomie  - Les outils informatiques sont vos amis    Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Démarrage : Janvier 2026 Statut cadre / 37h15 hebdomadaires réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi  Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 JRTT, Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Caroline - Chargée de recrutement. - 1er entretien avec Jean-Laurent - Responsable de Service Sécurité et Caroline - Chargée de recrutement. - 2ème entretien avec Laurent - Responsable du plan de continuité d'activité et Hervé - Directeur du service. Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer.