Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative, le traitement des courriers, des mails et le suivi des dossiers de la Direction.Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, administration du personnel, suivi des formations, des visites médicales, des absences et préparation des éléments de paie.Accompagner le service Exploitation dans la gestion des plannings, le suivi des agents, des clients, des dossiers d'exploitation et des obligations réglementaires.Réaliser les tâches administratives et comptables courantes : facturation, suivi des règlements, contrôle des factures, relances clients et préparation des documents comptables.Assurer le suivi des tableaux de bord, le classement, l'archivage, la mise à jour des bases de données et la coordination entre les différents services.Être un véritable relais de la Direction en faisant preuve de polyvalence, d'organisation, de confidentialité et de réactivité afin de contribuer au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.