Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTPInformatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, AssistanatLynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp’ Group, recrute pour son client, un Technicien·ne industrialisation produits électrotechniques (H/F) en CDI sur Seyssinet-Pariset .Vos missionsMissions :•Analyser les processus et procédés de production pour fabriquer un produit à forte composante électrotechnique•Analyser une nomenclature de conception•Evaluer l’adéquation entre les processus et moyens actuels et une nomenclature de conceptionRéaliser les activités méthode industrialisation liées à l'ERP (nous on a CSI)•Implémenter les gammes et nomenclatures de production dans l'ERP•Administrer les ordres de fabrication projet des maquettes et prototypesImplémenter les méthodes du processus de production produits•Documenter les processus de fabrication (modes opératoires, gammes, etc.)•Améliorer, fiabiliser, simplifier et standardiser les processus de fabrication•Optimiser les outils de production en place et à venir•Détecter les problèmes de montageMettre en oeuvre un plan d'industrialisation•Appliquer et diffuser la documentation technique (mode opératoire, procédure, etc.)•Assembler, inspecter et/ou contrôler les maquettes, prototypes et préséries des produits•Accompagner et former les équipes de production aux gammes et modes opératoires•Coordonner la mise en production des produits sur préséries et 1er de sérieProposer, organiser des actions d'amélioration continue (Leaniser), de ses pratiques professionnelles, des pratiques de l’équipe et des processus et moyens de productionInfos sur le poste :CDIStatut non-cadre, 35h, avec horaires fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires flexibles pour atteindre les 35hTélétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois)25 jours de CP + 1 jour offert + lundi de pentecôte offertRemboursement de 70% de l'abonnement transports en communPrime de participationEn parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte tickets restaurant, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandirHandi-accueillantsPré-requisBTS/DUT Bac+2/3 en industrialisation/méthodesAvoir des connaissances en électronique / électrotechniqueavec une expérience sur le même type de poste, d'environ 2 ansProfil recherchéLes compétences essentielles :Connaître les principes de lean et les procédés de fabrication en jeux sur des produits électrotechniquesNotions en assemblage électrotechnique, électromécanique et électroniqueMaîtrise des outils bureautiques (pack Office) et d’au moins un ERPLes petits plus :Notions d'anglaisSavoir-être attendus :Priorisation | Vous savez prioriser et planifier vos tâchesSens du terrain | Vous savez être au plus proche des équipes de prod pour accompagner le changementInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an