Vous serez rattaché(e) à l'équipe commerciale dédiée aux partenaires de distribution en France. L'alertant(e) accompagnera et soutiendra l'équipe au quotidien et participera au développement des relations avec cette clientèle composée de conseillers en gestion de patrimoine, d'assureurs, de multi-gérants et de banques privées.   -  Mettre à jour la documentation marketing (plaquettes, présentations) et les tableaux de bords quotidiens ; -  Participer à la création et à la refonte des présentations produits, proposition de rédaction de contenus ; -  Organiser des campagnes d'emailings et de webconférences ; -  Générer des reportings de fonds et d'analyses de portefeuilles ; -  Etablir une veille concurrentielle et suivi des tendances des fonds ; -  Participation aux réponses d'appels d'offre et due diligence ; -  Collaborer avec les membres de l'équipe sur des projets transverses et sur l'organisation d'évènements clients, salons professionnels, etc. Au cours de ces missions vous serez amené à avoir des interactions significatives avec les équipes commerciales, la gestion, l'ISR, la conformité et la Direction. * De formation supérieure Bac+4/5 en Finance ou Gestion de Patrimoine, vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers de la finance et des produits financiers et d'un intérêt pour le marketing ; * Vous maîtrisez impérativement Excel et Power Point et avez de bonnes qualités rédactionnelles et graphiques, les outils de PAO (Photoshop, InDesign) sont un plus ; * Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ; * Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux  * Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé.   Pourquoi Mandarine ? Une entreprise... * à taille humaine, agile, favorisant la collaboration entre les équipes et la proximité des managers ; * faisant partie du Groupe LFPI, présent sur les métiers de gestion d'actifs, de la gestion privée, de l'immobilier, du private equity et de la dette privée, et permettant des synergies et des complémentarités fortes entre les équipes, au service des clients ; * un investisseur durablement engagé qui s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale globale ; * développant une culture d'entreprise bienveillante et fédératrice (un espace de convivialité, une vie d'entreprise active, des défis sportifs, des séminaires de rassemblement).    Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d'embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésitez pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement.